So funktioniert's
01
Einfach verbinden
Verbinden Sie Active Directory (z. B. Microsoft AD) und synchronisieren Sie Mitarbeitendendaten in Sekundenschnelle.
02
Anpassen
Nutzen Sie wissenschaftlich validierte Fragebögen oder erstellen Sie eigene Befragungen, Teamdiagnostiken und Feedbackprozesse.
03
Feedback sammeln
Erfassen Sie kontinuierliches und anonymes Feedback von Mitarbeitenden, Teams, Führungskräften oder weiteren Anspruchsgruppen.
04
Status verfolgen
Behalten Sie Teilnahmequoten, Fortschritte und Feedbackprozesse jederzeit zentral im Blick.
05
Ergebnisse analysieren
Erstellen Sie umfassende Berichte und identifizieren Sie Stärken, Trends, Risiken und Entwicklungspotenziale.
06
Massnahmen umsetzen
Definieren Sie gezielte Folgemassnahmen, verfolgen Sie Fortschritte und verwandeln Sie Erkenntnisse in messbare Wirkung.
